今年国家对医疗保险做到了总体上的调整，各地也依据政府的总体政策和自己的地区特点作出了适当变动。内蒙古的兴安盟医疗保险又做到了哪些调整？下面随小编成一起理解。2019年兴安盟医疗保险的缺席范围门诊补偿年限额5000元，住院补偿参考国家标准，多达1000元的按1000元缺席，大病补偿分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。

1、门诊补偿（1）村卫生室及村中心卫生室就医缺席60%，每次就医处方药酬劳限额10元，卫生院医生临时补液处方药酬劳限额50元。（2）镇卫生院就医缺席40%，每次就医各项检查费及手术费限额50元，处方药酬劳限额100元。

（3）二级医院就医缺席30%，每次就医各项检查费及手术费限额50元，处方药酬劳限额200元。（4）三级医院就医缺席20%，每次就医各项检查费及手术费限额50元，处方药酬劳限额200元。（5）中药发票附上处方每张贴限额1元。

（6）镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。2、住院补偿（1）缺席范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、X光投影、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费（参考国家标准，多达1000元的按1000元缺席）。B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。（2）缺席比例：镇卫生院缺席60%;二级医院缺席40%;三级医院缺席30%。

3、大病补偿（1）镇风险基金补偿：凡参与农村合作医疗保险的住院病人重复使用或全年总计不应报医疗费多达5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。（2）镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊超声和化疗补偿年限额1.1万元。

2019年兴安盟医疗保险的缺席比例工商管理职工医保缺席比例：1、到医院的门诊、门诊诊治后，1800元以上的医疗费用才可以缺席，缺席的比例是50%;2、如果是70周岁以下的卸任人员，1300元以上的费用可以缺席，缺席的比例是70%;3、如果是70周岁以上的卸任人员，1300元以上的费用可以缺席缺席的比例是80%。录：无论哪一类人，门诊、门诊大额医疗费缴纳的费用的最低限额是2万元。如果是住院的费用，一个年度内首次用于基本医疗保险缴纳时，无论是在职人员还是卸任人员，起付金额都是1300元。

而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确认，就是650元。而一个年度内基本医疗保险专责基金（住院费用）最低缴纳额目前是7万元。住院缺席的标准与参保人员所住的医院级别有关：录：如住的是三级医院。1、从起付标准到3万元的费用，职工缴纳15%，也就是缺席85%;2、3万元到4万元的费用，职工缴纳10%，缺席90%;3、多达4万元到最低缴纳限额部分的费用，则95%都可以缺席，职工只要缴纳5%;4、卸任人员个人缴纳的比例是工商管理职工的60%。

2019年兴安盟医疗保险的缴付标准缴付比例兴安盟医疗保险交纳比例统一为：个人分担2%，单位分担7%缴付基数兴安盟医疗保险缴付基数上、上限分别调整为15614.49元/月及4163.86元/月声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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